面试时被问到为何开此薪水该如何回答?

小乔忆旧 2018-04-17 16:26:41

我最近面试时有被问到薪水怎么会想开这个价位,不知道各位会如何回答?
其中一家公司我回答说我有先了解行情且身边的同行朋友一样年资也差不多这个价,结果他说那是因为市场缺人行情才会被拉高的等等,反正他就是觉得没这个价,再来就是为何薪资要参考前一份工作的薪资来决定给多少,不同的公司营运状况又不同,职务内容也略有不同怎么能够相比,虽然都知道这是砍价的借口,但我觉得这种理由很瞎,但很多公司都会有这样的规矩

评论(6)
天高云淡 2018-04-17 16:48:50 1

既然这家公司给不起你要的薪水,借这个机会结束面谈也不用浪费时间在这里做得不开心
话说有几个职业薪水价能用喊的?  给多少公司早就有底了不是吗?

飞龙云鹏 2018-04-17 16:54:17 2

为何开这个价:因为我过往的学经历自认值得这个价(若之前面试没问就趁现在讲足以拿上抬面的来讲,带过案子等等..)
为何参考前一份工作:因为工作要愈换愈好,当然是和前一份比较
ps如果面试官会说市场价格被抬高等等,那就是他出不起钱又想找人

独自等待 2018-04-17 16:59:42 3

自己对于自己的价值有个底
就他的立场也是会喊一下价的嘛
有种,就告诉他
前两个月可以配合他的开价
两个月后,要嘛,公司资谴你
不然,你会要求谈原来的薪资

清睡一梦 2018-04-17 17:05:05 4

其实这就只是谈薪水的一种模式而已
除非你是直接跟老板谈,可以说的动,或是改变了薪资,不然你找的人资,面试时,谈薪,基本上就是依上头的规定,最多就是往上层报或是有加一点的弹性,都是看公司上头怎么规定的。
所以你所遇到的,在人资已经按公司在做事,与你面试的谈薪,都只是一个流程,形式而已.
就算你说的头头事道,言之有理,总是要给你砍价,不然,人资也没有办法给你想要的薪资。

凌晨过半 2018-04-17 17:10:26 5

可能是人资蓄意砍价,也可能是他想多了解你的能力。
同样是便当,有10块的,也有20块的。市场行情、或以前多少是个好的说法,都未必能证明你开的价格合理。
可以的话说说同样是这样的职位,能完成过什么成绩,证明你是20块的便当不是10块的那种。

一只清纯可爱的小胖纸 2018-04-17 17:15:45 6

有能力有经验那你大概知道能谈多少
若只是刚毕业或无经验
那就只能靠学历了

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