想不透如果问为何离职要回答啥,当初会离职就是薪资低

酷酷的我 2019-09-12 10:19:41

如果对方问为什么要离职,不知道可不可以回答薪资太低?
因为我还有家人要养,虽然我爸有在上班,但至少我薪水也不能太低吧
我爸上班那算是他的退休金,所以我是有经济压力的,上一间公司才给我6K,我做4个月就不做了
但我实在想不透离职原因要讲啥,那里的人算蛮好相处的,工作也很好,很轻松,就薪资低
如果离职原因讲薪资太低,会不会给面试官不好的印象?

评论(5)
疯言疯语 2019-09-12 10:41:50 1

我都照实讲,薪水低就薪水低,不用再找其他的藉口

深梦情语 2019-09-12 10:47:17 2

这要看你这一间薪资多少来定,大部分面试官需要的是战力,不是只要薪水的员工
如果薪水真的比6K好的多,那你诚实反而是加分
不过很多新人要的是薪水多工作少,晚点上班早点下班,基本上这就不行了

宝心怡 2019-09-12 10:52:42 3

要有技巧的说,你直接答薪资太低,会让面试官觉得,你会不会因为相同原因而再次离职

大犀牛 2019-09-12 10:58:05 4

照实讲不是不好,但要把原因说明清楚,比较有规模的公司不会一下子由主管面谈,人资会初步筛选,会依照诚恳度来评估

少年谈情不说爱 2019-09-12 11:03:26 5

买东西也是要看价钱呀!工作就是一种买卖,你出卖你的能力或时间,资方就要付钱购买,所以也是价高者得,你也要评估自己愿意被对方付多少来购买!

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