说不定下一家公司就不会这样对待你
但是如果每次都抱着换公司的话也不行
我以前不爽就不做了,其实这样是错的
试着去问其他同事沟通看看
职场新人如何摆正心态
仁山智水
2018-04-08 17:32:18
我是刚毕业的毛头小子，已经工作一个多月了，公司的新人培训很不到位，一些线上课程而已，不到一个月就要接请一年假同事原本的case，晚上都10点11点才回家也没加班费，各位新人时期都这样吗？职场新人如何摆正心态？
评论（9）
现在都直接要求要有一年甚至两年工作经验
主要还是看待遇如何
如果换算下来有达到水平
那就继续做吧
也是看薪水待遇吧
主要还是你要想清楚
老鸟自己也有业绩压力和做不完的事情
这样老鸟根本不能好好的带新人
只是教个几下子就被丢在一旁
而线上课程 ppt教学根本是有看没懂
很多事情都是要做了才知道问题
该如何解决 需要老鸟带吧?!
做了许多工作之后发现
职场上很多人不会把新人当新人看
甚至有听过上班1个月内要进入状况
觉得这根本强人所难
慢慢适应吧
说不定到最后你就不用10-11点下班了
反而越来越快
职场就是这样，就简单课程还算还好
有些直接要求你几年经历才能做，进去1个礼拜内要都会的都有
喜欢用现成的，找不到又不肯用培训方式
哪个人一出生就是有好几年经验师傅级的工作能手
有时候是公司的问题，有时候是个人能力的问题，唉，无解
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