其实有二种极端的做法 一个就是给他更大的压力,让他成长 另一种,就是交心,对你产生信任,因为有些人天生比较害羞之类,有人看会紧张。 或是你找其他跟他比较好的同事,有点像朋友的方式教导,上手会比较快。
2021-07-20 22:18:31
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要如何带人?其实有二种极端的做法 一个就是给他更大的压力,让他成长 另一种,就是交心,对你产生信任,因为有些人天生比较害羞之类,有人看会紧张。 或是你找其他跟他比较好的同事,有点像朋友的方式教导,上手会比较快。
我的车是德国车,内建胎压侦测... 但...常常一发生才发现轮胎扁的...警报器却没叫... 车商说条件不符,所以没触发....你能接受吗?
通常令人反感的问题里除了楼主文中提到的那些近乎个人隐私之外,还有就是: 做什么工作?在哪间公司上班?是大企业或外资? 收入多少?做什么职位?有什么升迁吗? 孩子几岁了?有什么技艺或才能?将来想让孩子成...
运气唷,我一向挺差的呢。 像是好的抽奖,老实讲不要说完全不会抽到我,就算抽到我好像也会念错名字,最后就是没领到 反倒是从小到大一些很差、很烂的抽签,像是用抽签决定全班都不想搞的工作,这种事情好像都很容...
就找下一个喽~ 就纯粹没有遇到适合的吧~ 当然你也可以稍微想一下是不是自己真的有哪里做不好~下次改进就好了~ 我也被炒两次才遇到上手的工作~ 所以一个萝卜一个坑~你只是还没找到坑而已~