简历自我评价怎么写？如何制作优秀简历？

我跳过几次槽，同时，我现在自己做公司，也看了不下500封简历。我必须要明确一个观点，就是自我评价部分用处不大，有时甚至会成为坑。
首先来说说，在我的观点中，如何制作优秀简历：
1、个人能力和真实的教育、工作背景。好的面试官，尤其是二面以后的领导面试，基本上是不看简历的，他们会积极听取上一轮面试的反馈，同时要看你这个人。因为他们的社会阅历和行业经验相对而言都比较丰富，所以，聊天时，会对你有一个比较全面的了解。这块，我个人认为没有什么技巧。最终要靠自己的能力。
2、当然，在合理的范围内，将自己最好的一面展现出来，同时争取更优厚的薪资空间，这个还是要动脑筋考虑的。我认为，你要认真把自己的工作经历梳理一遍，在简历里，把更多独立承担的工作和有影响力的工作展示出来，同时，要准备好面试官就这些问题会如何提问，心里要打好腹稿。所以，面试时的提前准备是很重要的。
3、在此基础上，简历要做到言简意赅，尽量在一页纸之内写完，为什么呢？首先，你不要给别人添麻烦，要让面试官第一眼就能把你最重要的经历了解到，其次，很多面试官喜欢揪着某个字某句话不断发问，所以，你要不给他们机会多问一些无关紧要的话题。
4、所以，到了这一步，你就会发现，其实自我评价部分不仅不是最重要的，甚至会是你的减分项，一会我会展开说这个话题。我之前有一位大领导，我陪他面试过很多次，因为都是终面，所以他基本不问关于工作的话题，就是问个人评价部分，比如你说你勤奋好学，他就会问你关于学习效率和工作效率的问题，你说你适应能力强，他就会出很多两难情景让你分析。这样的问题看起来很容易回答，但你根本不知道坑在哪里，也不知道面试官想听到什么。虽然很多大牛告你，不要揣测面试官的心理，但我的经验，还是要适当投其所好的，不然你会因为不值得的原因被刷掉。
好了，具体来说说自我评价应该怎么写：
1、越简单越好，尽量这样：一个简单的人。这只是个例子，但通吃，因为面试官问你，究竟什么是简单，你就算没有合适的回答，也可以说，我其实很难用概念标签化自己。或者，璞玉在手，必得大匠琢之。我很好，但你带我我会更好。
2、一定不要一成不变，比如，你去一家互联网公司面试，自我评价写的是勤奋好学爱岗敬业，那么恭喜，你基本会因为三观不和被刷掉，你要写：懒癌患者或二次元小太妹之类的。同理，到传统国企面试中后台岗位，你就要写得伟光正了。
3、不要对自我评价部分抱有太大的期望，因为初试筛简历时没人看，复试人家也不在意这件事。所以要么你就对面试官的问题做好预判，要么就越简单越好。
所有的面试官都有自己的喜好和习惯。比如我自己，我就喜欢看别人的爱好部分，只要写喜欢旅游的，我就会怼：旅游谁不喜欢？再比如，写背个吉他去拉萨，我直接不面试，尽管我是做文创产业的。。。所以嘛，能少写就少写，你要是大牛，自我评价写个我很牛，一样没关系。